El despilfarro navideño en EsSalud

Mientras los hospitales de EsSalud carecen de medicamentos esenciales, mientras las citas médicas son aplazadas por meses y los pacientes enfrentan pésimas condiciones en la atención básica, sus escasos recursos son destinados en actividades navideñas.

Un show de primer nivel al que todo niño quisiera asistir. No es un evento para el público en general, es un evento exclusivo para los trabajadores de una sola sede, la sede central de Essalud.

Para EsSalud, la finalidad de este evento es “contar con trabajadores satisfechos y comprometidos con la atención de los asegurados”. ¿Deben los asegurados financiar eventos con este para recibir una buena atención? ¿El compromiso de los trabajadores de EsSalud, no debería ser acaso parte de su trabajo cotidiano?

Más de 250 mil soles destinados no en medicamentos, tampoco en compra de equipos sino en pantallas gigantes, shows navideños, alquiler de un coliseo y sorpresas, muchas sorpresas para los hijos de los trabajadores de la Sede Central.

Un cuarto de millón de soles únicamente para que los familiares del personal administrativo de EsSalud pasen una tarde navideña.

En octubre de este año, EsSalud decidió modificar su plan anual de contrataciones. No buscaban más medicinas, tampoco mejorar áreas de algún hospital o arreglar algún equipo malogrado. No. La modificación fue para incluir en los gastos una fiesta de integración navideña, una actividad que se realizó ayer en San Borja, en el coliseo Dibós.

Mientras los trabajadores hacen filas junto a sus hijos para recibir las sorpresas en este evento, en los hospitales de EsSalud, las filas son interminable para conseguir una cita médica. Obtener una puede ser una larga y frustrante travesía.

El dinero de EsSalud se despilfarra en festejos navideños, celebraciones exclusivas destinados a satisfacer a los trabajadores, mientras los asegurados siguen viviendo a diarios las carencias del sistema de salud.