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6.12.2024

Ingemmet cuestiona comunicado de Comex

Foto: Andina. Video: Canal N

Ingemmet rechazó que sus procesos y funciones favorezcan a la minería ilegal

Ante el comunicado difundido por la Sociedad de Comercio Exterior del Perú (Comex Perú), el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (Ingemmet) rechazó que sus procesos y funciones institucionales favorezcan o estén relacionados a la minería ilegal.

De acuerdo con el Ingemmet, la actualización del Manual de Clasificador de Cargos de dicha institución no altera el perfil de 16 cargos estructurales, y que estos cambios han sido en estricto cumplimiento del marco legal vigente.

“Estas acciones se realizan con el único fin de dinamizar diversas direcciones del Ingemmet, en el marco del plan de mejorar y modernización técnica operativa que se viene implementando”, indicó a través de un comunicado.

Cabe recordar que Comex expresó su preocupación por la reciente modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Ingemmet. De acuerdo con Comex, estos cambios al documento alteran el perfil de 16 cargos estructurales, los cuales ahora pasarán a ser de confianza. Entre estos puestos figura el de director de concesiones mineras, el cual desde hace más de 30 años recae sobre profesionales de carrera, debido a las características técnicas de su función.

“Esta alarmante decisión permitiría que personas sin perfiles idóneos y afines a la minería ilegal estén a cargo de procesos tan importantes como la entrega o extinción de una concesión, beneficiando a una actividad que, según la Fiscalía de la Nación, movería hasta US$ 12 mil millones al año, sin pagar impuestos, atentando contra la propiedad pública y privada, generando trata de personas, uso ilegal de armamento y explosivos, extorsión, sicariato y degradación medioambiental”, advirtió.

Por ello, el gremio exhortó al nuevo ministro de Energía y Minas, Jorge Montero, a modificar esta decisión, con el propósito de que profesionales con experiencia continúen al frente de puestos clave para el desarrollo del país, en base a meritocracia.

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