Gobierno publicó ley que prohíbe discriminación salarial entre hombres y mujeres
La prohibición se aplicará mediante determinación de categorías, funciones y remuneraciones
La ley que fue aprobada en el Congreso en cuanto a la prohibición de la discriminación remunerativa en el Perú, fue publicada por el presidente Pedro Pablo Kuczynski (PPK) en representación del Ejecutivo. Dicha prohibición se aplicará mediante determinación de categorías, funciones y salarios.
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La medida establece que tanto varones como mujeres reciban igual remuneración por el trabajo que realicen. Por ello, las empresas que cuenten con categorías y funciones mantendrán los mismos en tanto estén en sintonía con el objeto de la ley, y aquellas que no cuentan con los mismos, deberán elaborarlos en los 180 días posteriores a la entrada en vigencia de la ley.
Asimismo, la empresa deberá asegurar que, en sus planes de formación profesional y desarrollo de capacidades laborales de su personal, se propicie la igualdad tanto para hombres como para mujeres.
Sobre el hostigamiento sexual
Dicha ley establece: "Se garantiza particularmente la prevención y sanción del hostigamiento sexual, y para estos casos se aplican las medidas establecidas en la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual".