Acoso sexual laboral en el Perú: Se redujo a 15.5%
Este año, la incidencia promedio de acoso sexual laboral en el Perú fue del 15.5%, 1.27 punto porcentual menos que el 2023
En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, ELSA, plataforma para la prevención del acoso y hostigamiento sexual laboral, reveló que solo el 9% del personal que trabaja en empresas con esfuerzos sostenidos de prevención reportó haber sufrido acoso sexual laboral.
En contraste, en aquellas organizaciones con menores esfuerzos, la incidencia se elevó al 19%. Este hallazgo forma parte del informe presentado durante el evento anual Ruta ELSA, en el que además de explicar la situación actual en materia de acoso laboral en espacios laborales, se destacarán las empresas que han logrado avances importantes en el Índice ELSA, una metodología que evalúa el nivel de implementación de prácticas efectivas de prevención.
Si bien las mejoras estadísticas son significativas, los datos recopilados por ELSA resaltan que la incidencia promedio de acoso sexual laboral en el Perú fue del 15.5%, 1.27 punto porcentual menos que el 2023, pero esta cifra se incrementó a 16.9% en mujeres, a 18.9% en personas afrodescendientes y a 34.8% en miembros de la comunidad LGBTIQ+.