Hoy:

    Este lunes 2 de mayo será día no laborable para el sector público

    Sector privado podrá acogerse a este descanso, previo acuerdo entre empleadores y trabajadores.

    Este lunes 2 de mayo será día no laborable para el sector público

    Este lunes 2 de mayo será día no laborable para el sector público, de acuerdo con una norma aprobada por el Poder Ejecutivo

    Según el Decreto Supremo Nº 033-2022-PCM, las horas dejadas de laborar durante la referida fecha serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades. 

    Asimismo, los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad, durante el día no laborable. 

    Con respecto al sector privado, la norma aclara que podrán acogerse a este día no laborable, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador. 

    Las entidades y empresas privadas que realizan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos; están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos del día no laborable , y los trabajadores respectivos que continuarán laborando, a fin de garantizar los servicios a la comunidad. 

    Además del lunes 2 de mayo, el citado decreto supremo declara días no laborables el viernes 24 de junio, el lunes 29 de agosto, el viernes 7 de octubre, el lunes 31 de octubre, el lunes 26 de diciembre y el viernes 30 de diciembre. 

    Cabe recordar que este domingo 1 de mayo es feriado al conmemorarse el Día Internacional del Trabajo. 

    ETIQUETAS