Conozca cómo se aplica la ampliación de la licencia de maternidad
La norma garantiza a la mujer el derecho a retornar al mismo puesto de trabajo con la misma remuneración.
Con la reciente aprobación del Congreso para incrementar a 98 días la licencia por maternidad, se busca fortalecer el vínculo entre madre e hijo. Según la Organización Internacional del Trabajo, la idea es proteger las últimas semanas del embarazo y los primeros días de nacimiento.
La norma garantiza a la mujer el derecho a retornar al mismo puesto de trabajo con la misma remuneración al término de su licencia. Asimismo está prohibido que el empleador obligue a la mujer a realizarse una prueba de embarazo.
El periodo de lactancia exclusiva es de 6 meses. Además cabe destacar que en el caso de embarazos múltiples o de niños con habilidades especiales, la licencia de maternidad es de 128 días, es decir 30 días más.
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