Premios Oscar: estos son los nuevos estándares de diversidad que serán exigidos a partir del 2024

Desde hace algún tiempo, los Premios de la Academia se han visto envueltos en cierta polémica por haber dejado de lado a distintas minorías. Desde nominados hasta miembros elegibles para que la conformen, La Academia se ha visto comprometida a cambiar distintos estándares y recientemente han anunciado cambios en su reglamento para aquellas películas que quieran competir a partir del 2024 en la categoría más importante: Mejor Película.

El día de hoy y a través de un comunicado, han hecho oficial que aquellos largometrajes que deseen competir por el galardón más importante de la noche deberán cumplir al menos dos de los siguientes estándares.

En cuanto a la representación:

ESTÁNDAR A: para cumplir este estándar, deben cumplir al menos UN criterio.

• Uno de los protagonistas deberá pertenecer a una minoría (asiático, hispano/ latino, negro/afroamericano, indígena/nativoamericano, hawaiano o de islas del pacífico, medioriental, otra raza o etnicidad subrepresentada).
• El 30% del elenco secundario deberá pertenecer a grupos subrepresentados (mujeres, grupos étnicos o raciales, LGTBQ+, personas con discapacidades cognitivas o físicas o que son sordos o tienen problemas de audición).
• La (s) trama (s) principal (es), el tema o la narrativa de la película se centra en un grupo (s) subrepresentados (mujeres, grupos étnicos o raciales, LGTBQ+, personas con discapacidades cognitivas o físicas o que son sordos o tienen problemas de audición).

En cuanto al equipo de trabajo:

ESTÁNDAR B: para cumplir este estándar, deben cumplir al menos UN criterio.

• Al menos DOS de los siguientes puestos de liderazgo creativo y jefes de departamento (director de casting, director de fotografía, compositor, diseñador de vestuario, etc.) pertenecen a un grupo subrepresentado (mujeres, grupos étnicos o raciales, LGTBQ+, personas con discapacidades cognitivas o físicas o que son sordos o tienen problemas de audición). Al menos UNO de esos puestos debe pertenecer al siguiente grupo racial o étnico subrepresentado (asiático, hispano/ latino, etc).
• Al menos otros seis puestos técnicos y de tripulación / equipo (excluidos los asistentes de producción) pertenecen a un grupo racial o étnico subrepresentado.
• Al menos el 30% del equipo de la película pertenece a grupos subrepresentados.

Sobre el acceso a oportunidades en la industria:

ESTÁNDAR C: para cumplir este estándar, deben cumplir AMBOS criterios.

• La empresa distribuidora o financiera de la película ha remunerado aprendizajes o pasantías que pertenecen a los siguientes grupos subrepresentados (mujeres, grupos étnicos o raciales, LGTBQ+, personas con discapacidades cognitivas o físicas o que son sordos o tienen problemas de audición).
• La compañía de producción, distribución y / o financiación de la película ofrece oportunidades de capacitación y / o trabajo para el desarrollo de habilidades por debajo de la línea a personas de los siguientes grupos subrepresentados.

ESTÁNDAR D: para cumplir este estándar, deben cumplir el único criterio.

• El estudio y / o la compañía cinematográfica tiene varios ejecutivos senior internos de entre los siguientes grupos subrepresentados (deben incluir personas de grupos raciales o étnicos subrepresentados) en sus equipos de marketing, publicidad y / o distribución.

La Academia no exige que todos los estándares sean obligatorios pero al menos deben cumplir 2 para poder ser elegibles. Asimismo, se entregarán fichas con estos requerimientos a partir del 2022, siendo obligatorios recién en el 2024, los cuales deberán ser sustentados por los estudios o compañías cinematográficas.

La próxima gala de los Premios de la Academia se llevará a cabo el 25 de abril del 2021.